お悩み解決例

ヒトを採用する人手が足りない。

<お悩み>
北海道の多くの企業様は、営業、経理、役員など兼務で採用業務を行なっております。
本来の業務のパフォーマンスを落とさず、上手く採用したい。
しかし、人事を採用するまでもない。

<解決策>
弊社の『採用代行』は、御社の採用業務をアウトソーシングし、
工数の削減するだけでなく、採用ノウハウもご提供いたします。

採用HPをもっと強化したい。

<お悩み>
採用HPはあるが、「あるだけ」の状態が続いている。
求職者が求めている情報を掲載して
もっとサイトのパフォーマンスを向上させたい。

<解決策>
弊社の『採用HP制作』は、500件以上の求人広告の制作実績がございます。
そこには100名以上の取材を通じて、求職者が求めている情報を把握して
わかりやすく伝えることを努力してきました。
そこで培ったノウハウをHP制作に反映して、有効な『採用HP制作』が可能です。

内定辞退が止まらない・・・。

<お悩み>
面接→内定まではたどり着けるが、内定辞退が多発している。
また、近年それが増加傾向である。

<解決策>
内定辞退の理由は大きく2つです。
それは「求人情報」と「面接の印象」です。
給与、転勤の有無は即変更するのは困難ですが、
面接の印象は即変更可能です。
弊社の『採用代行』では面接官の面接対策から
面接同席により採用力を強化を実現いたします。

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